Únase a nosotros/¿Desea ser un integrante de Loxim?
Al creer en la teoría de Abraham Maslow, Loxim entiende claramente que si se entienden las necesidades de los empleados y se cumple, tienen un mejordesempeño y contribuyenen gran medida al éxito de la compañía.
Esto es lo que puede esperar cuando trabaja para Loxim…
Se atienden todas sus necesidades fisiológicas básicas.
Loxim reconoce y valora a todos sus empleados y hace todo lo posible para mejorar su experiencia al proporcionar el entorno laboral adecuado para el trabajo y al satisfacer sus necesidades básicas de comedor, alojamiento, transporte, pago oportuno según los estándares de la industria y tiempo familiar. Además, Loxim se enfoca en impulsar el desarrollo individual de los empleados a través de programas de patrocinio.
La seguridad es de suma importancia.
Loxim entiende claramente que cada vida es valiosa y, por lo tanto, se enfoca en proporcionar un ambiente de trabajo seguro a sus empleados y defensores al mantener un estilo de vida saludable. Todos los empleados están cubiertos por los programas adecuados, como los chequeos médicos, ESIC, seguro médico grupal, seguro colectivo de accidentes y compensación laboral, que se encargan de cualquier exigencia en sus vidas. Al cumplir con los requisitos estándar de EHS, Loxim pone mucho énfasis en la seguridad de cada empleado y se refleja en su propia naturaleza.
Las necesidades sociales son muy apreciadas.
Todos los empleados son valorados en Loxim y se hacen esfuerzos para que se sientan como en casa. La cultura corporativa de Loxim está inspirada en las costumbres y las tradiciones de India, que se combinan bien con los requisitos del mundo profesional. La adopción de la política de puertas abiertas por parte de la gerencia garantiza que los empleados se sientan cuidados como parte de la familia Loxim. En LOXIM se le da mucha importancia a las actividades especiales que desarrollan la unión y la pertenencia. Los eventos anuales como las celebraciones de cumpleaños, el torneo de cricket, el almuerzo del equipo y la celebración de Diwali aceleran el sentimiento de amor y la alegría entre los empleados y también fomentan el espíritu de equipo. En general, las celebraciones son vistas como una forma de vida en Loxim.
Cada uno es tratado con igualdad y se respeta su autoestima.
Todos los empleados de Loxim reciben un buen trato sin prejuicios hacia el sexo, la religión, la casta o el credo y se les otorga iguales derechos y privilegios. Tienen total libertad para expresar sus opiniones y sugerencias. El trabajo de cada empleado es tratado con respeto y honrado en todo momento. En Loxim, ninguna posición es grande o pequeña, todos trabajan por un objetivo común, es decir, el éxito de la empresa.
Ayuda a satisfacer las necesidades de autorrealización.
Loxim proporciona la plataforma adecuada a sus empleados para lograr lo que les apasiona en su carrera profesional. Los empleados tienen total libertad para intervenir o compartir sus puntos de vista para funciones distintas a su área de experiencia, lo que les brinda la oportunidad de aprender y sentirse satisfechos. Loxim ayuda a sus empleados a dominar la habilidad de multitarea y le da alas a sus sueños.
INVERSIÓN EN LAS PERSONAS
“Nuestra gente es nuestro mayor activo. Ellos diferencian a nuestra compañía”.
En el mundo de los negocios, donde la tecnología avanzada domina en varios campos, no se puede eliminar completamente el recurso humano. Después de todo, son los humanos quienes operan y controlan el trabajo de la máquina y así hacen del mundo un lugar diferente al que es hoy.
Loxim valora absolutamente su fuerza de trabajo que juega un papel crucial en moldear historias de éxito. La verdadera fuerza de Loxim se encuentra en su equipo. De hecho, la fuerza laboral humana está en el centro de todas las actividades. Con una firme creencia en el trabajo en equipo, la organización espera invertir en su gente, ya sean fuentes externas o internas para lograr el crecimiento y la prosperidad. La compañía hace un punto para participar de manera proactiva en el cuidado de la educación, la capacitación y el desarrollo del equipo. El programa de capacitación necesario está disponible para todos, desde un trabajador a nivel de taller hasta quien está sentado en la oficina.
Loxim cree en fomentar un entorno de este tipo donde exista un sentido de pertenencia, donde se reconozcan resultados positivos y la motivación entre los empleados sea alta. Esto se hace al hacer suficientes esfuerzos para elevar la moral de los empleados alentándolos a asumir la responsabilidad de sus tareas. Es crucial que la organización cree un ambiente de trabajo saludable donde las personas puedan desempeñarse con una eficacia del 100%. Loxim se asegura de que cada empleado trabaje con la mentalidad “Yo puedo” para fomentar las cualidades de liderazgo.
Loxim se enorgullece de afirmar que cuenta con las fuerzas de trabajo más diversificadas, debido al entorno de trabajo corporativo robusto y flexible. Ayuda a atraer a las mentes más brillantes que se retienen con éxito por períodos más largos. En lo que la empresa cree firmemente es crear oportunidades de trabajo emocionantes y ayudar a los empleados a diseñar un plan de carrera a largo plazo sólido e inteligente.